Euskadi es la comunidad con menor presencia de mujeres en consejos de administración, el 8,8% frente al 20% de la media estatal. Reflejo de ello es la escasa participación femenina en ferias, foros y eventos profesionales, hasta convertirse en algo casi residual.

Para Violeta Costa, Directora de Marketing y Comunicación enSisteplant, «hay una arraigadamentalidad de liderazgo masculino, además de cierta presión moral y social que nos hace pensar que no estamos danto todo lo que podemos».  Depende también de los sectores. «El industrial es aún muy masculino», apunta.

Escucha la entrevista completa de Cadena Ser, en el Día de la Mujer Trabajadora.