Apariciones en medios

La Mujer en la Industria por Radio Euskadi

Mujeres en la industria: «No puede ser que en tu día a día tu entorno sea siempre masculino»

Hablamos sobre la industria vasca con tres directivas que se encuentran al frente de importantes empresas y organismos de Euskadi. Un dato a tener en cuenta: en la actividad industrial las mujeres no superan el 30 %.

«Boulevard» de Radio Euskadi ha puesto el foco en la presencia de la mujer en un entorno tan masculinizado como la industria.

Cristina Oyón es directora de Tecnología, Innovación y Sostenibilidad de Grupo SPRI, y desde hace 25 años su carrera ha estado liga a la Política Industrial vasca. Hace ahora casi tres años, la CE le seleccionó como una de las 20 expertas y expertos europeos para asesorar en la Estrategia industrial Europea 2030. Después de la crisis de la covid la directiva está trabajando en las transformación de la industria para que «genere valor económico, medioambiental y social» y en la incorporación de la mujer en este ámbito. «Casi el 50 % de las personas trabajadoras son mujeres, mientras en la actividad industrial no superan el 30 %» ha explicado.

Aunque a priori le parece que el hecho de ser mujer no haya supuesto un obstáculo en su carrera, ha añadido que «cuando empiezas a ver la dinámica de la incorporación de las mujeres en la actividad industrial empiezas a ver algunos aspectos en esa dirección». Para conseguir la total incorporación de la mujer en todos los ámbitos de trabajo primero «hay que conseguir la transformación cultural» y que «vayamos a dónde vayamos a trabajar lo normal es que haya personas de todo tipo y que no seas tú la excepción por el hecho de ser mujer». «No puede ser que en día a día tu entorno sea siempre masculino» ha añadido. «Por desgracia» son pocas las chicas que se acercan a las carreras técnicas y eso «nos lleva a que haya pocas chicas en los ámbitos de trabajo que van a marcar el futuro: la tecnología y la innovación».

Cristina Ortega es directora de AVS, empresa de ingeniería en Elgoibar que trabaja en la creación de componentes que han participado, por ejemplo, en una de las misiones a Marte. Cristina Ortega habla cada semana de sus proyectos compartidos con la NASA o la Agencia Espacial Europea. Ella ha participado en dos misiones a Marte de la NASA y de la ESA (Agencia Espacial Europea). Actualmente dirige numerosos proyectos de desarrollo tecnológico para las futuras misiones de telecomunicaciones, micro-satélites, exploración de la Luna, misiones científicas y la próxima misión a Marte en la que se planea traer muestras de vuelta a la Tierra para ser estudiadas aquí. Según ha explicado la directora de AVS «nunca» le ha resultado difícil trabajar en el sector espacial aunque sea un sector masculinizado. En su opinión el hecho de que haya menos mujeres en su sector se debe a «un tema cultural» pero «las oportunidades están ahí y en realidad no hay ninguna barrera».

Ana Santiago es directora de SISTEPLANT, con sede en el Parque Tecnológico de Bizkaia, donde trabaja para más de 2000 clientes y 200 000 usuarios de sus tecnologías ubicados en los cinco continentes y cuyo éxito radica en la innovación. Sisteplant realiza proyectos de ingeniería que ayudan a las compañías a ser más competitivas industrialmente. Ana Santiago ha remarcado que aunque tradicionalmente la industria ha sido masculina «si quieres puedes y las cosas están cambiando muchísimo». En su opinión son las mismas mujeres las que se ponen las restricciones.

Fuente: Radio Euskadi

La inteligencia de negocio llega a los sistemas GMAO de la mano de Prisma

PRISMA une la sencillez en la operativa de un sistema GMAO de gestión técnica del mantenimiento con las herramientas de análisis de una solución de Business Intelligence (BI) de última generación. Con PRISMA, los gestores de mantenimiento tienen a su alcance la posibilidad de analizar los datos de sus activos de forma dinámica y flexible con la herramienta de BI integrada en Prisma, sin tener que preocuparse por invertir tiempo y dinero en otro proyecto de BI adicional al sistema GMAO y sin esperar a nada, disponible desde el primer día.

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El futuro ya está aquí

La necesidad de llevar a cabo una rotunda transformación digital era ya un hecho conocido por todos desde hace años. Pero es ahora cuando somos aún más conscientes de que nos estamos enfrentando a cambios que ni somos capaces de imaginar y que además van a transformar profundamente las organizaciones y en especial la industria.

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Entrevista a Ana Santiago en Laboral Kutxa

Ana Santiago: “Necesitamos mujeres referentes que actúen como embajadoras de las profesiones técnicas.”
¿Qué dos cualidades te definen en el trabajo?

ANA SANTIAGO: “La capacidad de trabajar sin anteponer restricciones, con ilusión y ambición por la innovación. Con reactividad frente a las condiciones cambiantes aportando una visión global, un poco más allá del corto plazo.”

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Muy atentos al cambio de tendencia | Ana Santiago, CEO de Sisteplant, en El Correo

Muy atentos al cambio de tendencia

22 primeros ejecutivos de las principales compañías vascas dibujan para EL CORREO cómo será 2021, el año de la recuperación.

Ana. CEO de Sisteplant, nos muestra su visión de cómo será este próximo 2021, el año de la recuperación.

Aunque la incertidumbre sigue, no podemos parar, y por ello debemos crear planes robustos que garanticen la sostenibilidad de nuestras empresas. Barajaremos diferentes escenarios de comportamiento de los mercados y tendremos que estar muy atentos a cualquier cambio de tendencia.

Algunas pautas a seguir para plantear estrategias durante 2021 serían las siguientes:

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Ana Santiago recibe el Premio Empresarial AED 2020

El premio AED (Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia) que cumple este año su XIV Edición, busca poner en valor el extraordinario papel que las empresarias y directivas juegan en la sociedad y además sensibilizar al tejido empresarial y a la opinión pública sobre la necesidad de alcanzar la integración de las mujeres en las empresas.

La Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia (AED) ha elegido a Ana Santiago, de Sisteplant, como una de las galardonadas con su Premio Empresarial 2020.

El jurado, formado por 15 personas de las principales instituciones y empresas de Bizkaia, ha premiado en esta XIV Edición, a Ana Santiago por su trayectoria destacable, referente para el resto del tejido empresarial y la ciudadanía, y por su labor a la hora de implementar procesos y políticas en sus empresas que han permitido la incorporación plena y efectiva de las mujeres al tejido empresarial.

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